• Psicóloga de la Universidad Mariana
• Especialista en Intervención Social y Problemas Humanos de la Universidad Mariana
• Magister en Psicología Organizacional y del Trabajo de la Universidad del Valle

Profesional en Psicología, especialista en Intervención Social y magister en Psicología Organizacional y del Trabajo. Con una sólida experiencia de 22 años a nivel formativo, administrativo y profesional, ofreciendo un aporte significativo al reconocimiento y valoración de la grandeza que tiene cada ser humano. Por eso se cuenta con la capacidad de acompañar a las organizaciones en el fortalecimiento de la gestión del talento humano, evaluación del clima y cultura organizacional y el desarrollo de acciones humanizadoras para el bienestar laboral.

• Psicóloga de la Universidad de Manizales
• Especialista en Alta gerencia de la Universidad Mariana
• Magister en Administración y Competitividad de la Universidad Mariana

Profesional en Psicología, especialista en Alta Gerencia y Magister en administración y competitividad, con 24 años de experiencia en el área Organizacional y en Docencia y procesos administrativos, como registro Calificado, acreditación y re acreditación de programas Académicos.
Entre las capacidades se cuentan la gestión de los procesos que se requieren en todo tipo de organizaciones: selección de personal, manejo del Programa de Salud Ocupacional, Análisis y diagnóstico organizacional, Evaluación de Desempeño, Clima laboral, Motivación, Desvinculación masiva, selección grupal por competencias. En general, se brindan las herramientas necesarias para el desarrollo empresarial y a la vez trabajar por y para el Talento Humano.

• Psicóloga de la Universidad Mariana
• Magister en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento de la Universidad Internacional Iberoamericana de México

Psicóloga, Magister Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento. Con experiencia en docencia universitaria, investigación y consultorías para la adecuada gestión del talento humano, en busca permanente del bienestar del ser humano en las áreas en las que se desenvuelve, especialmente en el trabajo. Entre las competencias particulares se cuentan entre otras: la responsabilidad, el compromiso, el sentido de pertenencia y la ética en los procesos, la comunicación asertiva, el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales positivas; todo ello redunda en el esfuerzo que se impregna para aportar a la construcción de familias, organizaciones y comunidades saludables.

• Diseñador Gráfico de la Universidad CESMAG

Diseñador Gráfico egresado de la universidad CESMAG, con un bagaje de conocimientos en diversos programas que amplían las posibilidades de satisfacer las necesidades de todo tipo de organizaciones. Son el compromiso, el sentido de pertenencia, la creatividad, la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad, algunas de las características personales que se ponen en evidencia en el trabajo.

• Ingeniera de Sistemas de la Universidad CESMAG
• Especialista en Gerencia de Proyectos en Construcción de Software (c)

Ingeniera de Sistemas, Especialista en Gerencia de Proyectos en Construcción de Software. Con gran experiencia en el área de la construcción de software implementando metodologías ágiles y liderando procesos de transformación digital encaminando a las empresas en el aprovechamiento de nuevas tecnologías para brindar una mejor experiencia a sus clientes y colaboradores.